Preispläne
Alles, was Sie für Ihr Personalmanagement
benötigen.
Erschwingliche Preise, die auf Schweizer KMU zugeschnitten sind. Keine versteckten Gebühren.
Abwesenheiten
Ideal zur Vereinheitlichung der Verwaltung von Mitarbeiterdaten und der Erfassung von Abwesenheiten.
7.50 CHF
pro Mitarbeiter und Monat
- Was ist enthalten:
- Mitarbeiterdatenbank
- Abwesenheitsverwaltung
- Mobile App für Abwesenheiten
- Option: Abwesenheit-Support
- Beratungssitzung (1 Std.)
- Einführung
- Beantwortung von Fragen
Löhne
Ideal für Unternehmen, die nach einer kostengünstigen und effizienten Lösung für die Lohnabrechnung suchen.
9.00 CHF
pro Mitarbeiter und Monat
- Was ist enthalten:
- Mitarbeiterdatenbank
- Lohn- und Entgelabrechnung
- Lohndokumente in der Mobile App
- Option: Löhne-Support
- Beratungssitzung (1 Std.)
- Einführung
- Beantwortung von Fragen
- Support bei ersten Lohnabrechnung
Prämie
All-in-One-Lösung für die Lohn- und Abwesenheitsverwaltung, die alle gesetzlichen Bestimmungen erfüllt.
12.40 CHF
pro Mitarbeiter und Monat
- Was ist enthalten:
- Mitarbeiterdatenbank
- Abwesenheitsverwaltung
- Lohn- und Entgelabrechnung
- Mobile App
- Option: Prämie-Support
- Beratungssitzung (2 Std.)
- Einführung
- Beantwortung von Fragen
- Support bei ersten Lohnabrechnung
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Eine der hochsichersten HR-Softwarelösungen in der Schweiz, zertifiziert von ISO und Swissdec, ist stolz darauf, in der Schweiz entwickelt zu werden .
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
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Wir schauen uns häufige Anfragen an, die wir häufig bei der Auswahl eines Anbieters von HR-Software erhalten.
Die Wahl des richtigen Preisplans hängt von Faktoren wie Ihren Bedürfnissen, den benötigten Funktionen und der Größe Ihres Unternehmens ab. Beginnen Sie mit der Bewertung Ihrer Bedürfnisse und Ziele und vergleichen Sie dann die Funktionen und Preise der einzelnen Pläne, um festzustellen, welcher Ihren Bedürfnissen am besten entspricht. Unser Rechner hilft Ihnen bei Ihren Entscheidungen.
Ja, Novawage isch e All-in-One HR-Software, wir bieten die Möglichkeit, Preispläne an Ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. Unabhängig davon, ob Sie zusätzliche Module oder einen maßgeschneiderten Plan benötigen, der perfekt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist, wenden Sie sich sales@novawage.com an unser Vertriebsteam, um Ihre Anpassungsoptionen zu besprechen.
Nein, aber nach dem Kauf eines Plans haben Sie eine 14-tägige Bedenkzeit. Wenn Sie sich entscheiden, nicht fortzufahren, können Sie während dieser Zeit kündigen.