RH connectées Archives

Le coût caché des systèmes RH et salaires séparés

Le coût des systèmes RH et salaires séparés pour une PME suisse

Demandez au dirigeant d’une PME suisse ce que lui coûte la gestion des absences dans un outil et des salaires dans un autre. La réponse honnête est souvent : rien. La plupart du temps, les deux systèmes fonctionnent en parallèle et restent d’accord entre eux. Pourtant, le coût des systèmes RH et salaires séparés existe […]

Systèmes RH et paie séparés : le cas d’un dossier unique

RH connectées / Marthe Triolet / automatisation, best-practice, bonnes pratiques, protection des données

Dirigeante de PME suisse jonglant entre des systèmes RH et paie séparés

Lundi, un nouveau collaborateur arrive. Avant même son premier jour, ses informations doivent être saisies à deux endroits : là où sont gérées les vacances et les absences, et là où les salaires sont calculés. Nom, adresse, date d’entrée, taux d’activité, coordonnées bancaires, canton. Aucune des deux saisies ne prend longtemps. Ce lundi-là, tout se

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