Die versteckten Kosten getrennter HR- und Lohnsysteme
Fragen Sie die Inhaberin oder den Inhaber eines Schweizer KMU, was es kostet, Absenzen in einem Tool und Löhne in einem anderen zu führen. Die ehrliche Antwort lautet meist: nichts. Die meiste Zeit laufen beide Systeme parallel und stimmen überein. Trotzdem gibt es die Kosten getrennter HR- und Lohnsysteme. Sie erscheinen nur auf keiner Rechnung. […]
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